Konkurs na stanowisko: referent (sekretariat główny)

Konkurs na stanowisko referenta (sekretariat główny) w wymiarze 1 etatu.

Na podstawie art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022 r. poz. 530) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. 2021 r., poz. 1960)

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ LICEALNO-TECHNICZNYCH W KLUCZBORKU
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO

Referenta (sekretariat główny) w wymiarze 1 etatu

1. Wymagania niezbędne:
   a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
   b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i praw publicznych,
   c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku pracy,
   e) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna),
   f) znajomość zagadnień z zakresu prawa oświatowego oraz Ustawy o ochronie danych osobowych,
   g) wykształcenie minimum średnie.
2. Wymagania dodatkowe:
   a) odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie,
   b) łatwość nawiązywania kontaktów z młodzieżą.
3. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
   a) Curriculum Vitae,
   b) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie oraz staż pracy,
   c) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
   d) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   e) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie w trybie postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
4. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej, bądź testu i rozmowy kwalifikacyjnej, w toku których dokonywana jest ocena kandydatów, będą następujące zagadnienia:
   a) znajomość obsługi komputera, w szczególności w zakresie aplikacji biurowych pakietu MS Office (Word, Exel ), poczty elektronicznej, Internetu i systemów informatycznych,
   b) znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych,
   c) znajomość ustawy: Karty Nauczyciela, Prawa Oświatowego, Kodeksu Pracy,
   d) dodatkowo sprawdzane będą: komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji, umiejętność pracy w zespole, inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, wysoko kultura osobista,
   e) mile widziana znajomość obsługi programu SIO, Kadry Vulcan, Płatnik.
5. Warunki pracy na danym stanowisku:
   a) wymiar czasu pracy – cały etat,
   b) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zastrzega się możliwość zawarcia umowy na okres próbny (czas określony),
   c) miejsce pracy – ZSL-T w Kluczborku przy ul. Sienkiewicza 20,
   d) praca w budynku szkoły,
   e) bezpieczne warunki pracy.
6. Zakres wykonywanych zadań na w/w:
   a) prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły,
   b) sporządzanie dokumentacji i zestawień kadrowych,
   c) prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań GUS,
   d) prowadzenie sekretariatu głównego szkoły.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Szkoły lub przesłać w terminie do dnia 29.09.2023 r. do godz. 15:00 na adres: Zespół Szkół Licealno-Technicznych w Kluczborku, ul. Sienkiewicza 20, 46-200 Kluczbork w zaklejonych kopertach z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko urzędnicze – referenta”. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista osób spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Szkoły: https://zslt.bip.klucznet.pl/ do dnia 06.10.2023 r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej i testu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły i na tablicy informacyjnej Szkoły w terminie do dnia 13.10.2023 r.

Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

Dyrektor Zespołu Szkół Licealno-Technicznych w Kluczborku mgr Piotr Sitnik